Ini menciptakan budaya ‘karyawan sebagai aset’.
Bahkan, dalam satu tahun, pihak manajeman Puri Kirana memberikan gaji dan tunjangan hingga 14 kali kepada karyawan.
“Untuk gaji karyawan, dalam satu tahun kami berikan 14 kali.
Ini bentuk perhatian manajemen terhadap kesejahteraan karyawan,” kata Billy Jubilar, Kamis (5/2).
Billy menambahkan membangunan perumahan, baik yang dilakukan pemerintah maupun swasta, memiliki tujuan utama untuk memenuhi kebutuhan dasar manusia akan hunian yang layak, aman, dan terjangkau.
“Hal ini juga menjadi instrumen strategis untuk meningkatkan kesejahteraan sosial ekonomi masyarakat di Kabupaten Belitung.
Karena memiliki rumah pribadi adalah lambang kemapanan seseorang,” jelasnya.
(BilitonNews.co/Gumay)
